San Salvador, 27 de noviembre de 2007
Departamento de Relaciones Públicas y Comunicaciones

La Cruz Roja Salvadoreña a través de la Oficina de Desarrollo Institucional (ODI), ha realizado desde el 10 de noviembre, diversos talleres de capacitación y consultas en el marco de la formulación de un plan de fortalecimiento institucional financiado con el apoyo de la Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja (FICR).

La institución humanitaria ha sido preseleccionada junto a siete Sociedades Nacionales del mundo para presentar una propuesta de Plan de Desarrollo, bajo la iniciativa de la FICR, conocida como Fortalecimiento de Capacidades Intensificadas (FCI).

En el marco de dicho Plan, se realizaron las capacitaciones con la finalidad de que el personal voluntario de las Delegaciones Departamentales, Jefaturas de Cuerpos Filiales y Jefes de Unidades Organizativas conozcan los procedimientos e instrumentos para la elaboración de los planes operativos de trabajo para el año 2008, con una nueva herramienta, además de la sistematización de dichos planes.

De acuerdo a la Coordinadora de la ODI, en los talleres con los Voluntarios inicialmente trabajaron en las necesidades y prioridades que tienen para posteriormente elaborar un proyecto macro, “el proyecto se desarrollaría del 2008 al 2010, pretendemos hacerlo para todas las Delegaciones Departamentales, fortaleciéndolas en capacidades, desarrollo del voluntariado y ayudándoles a gestionar recursos, son varias áreas, pero no queremos hablar por el momento de áreas porque primero necesitamos que nos identifiquen cuáles son sus prioridades, y cuáles son las verdaderas necesidades que tienen”, manifestó la Licda. Roxana Solano.

En el desarrollo de las capacitaciones, la Cruz Roja Salvadoreña contó con el apoyo de consultores de la Fundación Empresarial para el Desarrollo Educativo (Fepade), y del Lic. Rodolfo Valdez Morales, quien es voluntario de la Cruz Roja Guatemalteca y ha sido consultor de la FICR, que también será el responsable de sistematizar las herramientas analizadas, referentes a los planes operativos, una base de datos de voluntariado y un sistema para la formulación de proyectos, además de capacitar a las unidades operativas sobre la nueva herramienta de elaboración de planes de trabajo.

 “Estoy colaborando con la Cruz Roja Salvadoreña mediante la implementación de tres sistemas de bases de datos referentes a Planes Operativos Anuales, Registro del voluntariado, y el sistema para elaborar proyectos conocido como SISPRO o Sistema de Información y Seguimiento de Proyectos. Con estos sistemas se podrá identificar y definir más claramente las actividades que la institución quiere realizar, analizando, por ejemplo cuáles son las actividades y qué tipos de recursos se necesitan, en qué momento se van a utilizar, de qué forma se van a ejecutar, llevar un registro sistemático de los voluntarios, sus actividades voluntarias y vida institucional, todo esto  permitirá  un mejor desempeño como institución humanitaria”, expresó el Lic. Rodolfo Valdez. 

Por su parte, los participantes destacaron la trascendencia de los talleres por la información proporcionada, “considero que este tipo de actividades son muy importantes, y nunca se había hecho, me parece que si trabajamos aplicando las herramientas que nos han enseñado la Cruz Roja Salvadoreña dentro de dos años será otra, pues creo que habrá un crecimiento en todos los aspectos, tanto en el voluntariado, como en la administración y el servicio que brindamos a las comunidades, a partir de este taller tenemos otra mentalidad y creo que la planificación del próximo año será en base a los lineamientos que hoy nos han proporcionado”, dijo el Sr. Tomás Alfredo Gavidia, Vicepresidente de la Delegación Departamental de Cojutepeque. 

De acuerdo al Lic. Noé Monterrosa, Gerente General de la Cruz Roja Salvadoreña, la iniciativa del fortalecimiento de capacidades intensificado es promovida por la FICR teniendo como marco de acción la Federación del Futuro y la Agenda Global del movimiento de Cruz Roja, lo que generó la creación de estrategias para el fortalecimiento institucional de las Sociedades Nacionales dentro de las cuales se destinó un fondo para que éstas presentaran un inventario o información de lo que desarrollan, y cuáles son las necesidades que tienen para poder atender a la población que queda fuera de los servicios por la falta de recursos.

Fue en el mes de mayo de 2007 cuando a las Sociedades Nacionales se les notificó de dicha estrategia; en  junio, la Cruz Roja Salvadoreña envió a Ginebra la información solicitada, y el pasado 15 de octubre se le comunicó que había sido preseleccionada junto a otras siete Cruces Rojas del mundo.

 “Creo que es un orgullo y una gran satisfacción el hecho de que Cruz Roja Salvadoreña haya  sido la única preseleccionada del continente americano, precisamente parte de la preparación de ese plan de Fortalecimiento a las Capacidades en forma Intensificado es que se realizan estos talleres. Estamos haciendo todos los esfuerzos para desarrollar un plan como ellos lo quieren, que tenga creatividad, que demuestre que va a tener impacto al desarrollarlo tanto en la Sociedad Nacional como en las comunidades a las cuales van a atender las delegaciones departamentales, porque las áreas que contempla el mismo son para fortalecer las juntas directivas de las delegaciones, el liderazgo, fortalecer a los voluntarios que trabajarán en esas delegaciones y en todo el país, generar recursos para mejorar la imagen de la institución y que eso ayude al mejor desenvolvimiento en los lugares donde desarrollan su trabajo las Delegaciones Departamentales, comentó el Lic. Noé Monterrosa.